1. ramazan ayının başında bir mağazaya part time işe girmiştim.çalışanların neredeyse hepsi oruç tutuyordu.ben ve müdür yardımcım hariç oruç tutmuyorduk.sürekli neden oruç tutmuyorsun sorusuna maruz kaldığım için 'size ne günahı sevabıda herkesin kendine.bi kendinize gelin' diye çıkıştım en son.

daha sonra mağazada 3 kişi kaldığımız bir gün ben ve mdr yrdmcısı oruç tutmuyor,diğer arkadaşsa oruç tutuyordu.o gün benim çıkışım 20.00. oruç tutan arkadaşın iftar saati de o olduğu için mağazada sadece müdür yardımcı kalacakken benim çıkış saatim geldiği için orucunu açacak arkadaşa 'X hanım nerde? ' diye sordum. o da bana ters bi şekilde 'depoda yemek yiyecek' dedi.Ben de 'tamam ya çıkış saatim geldi onu diyecektim 'dedim. O da yine ters bir şekilde' 5-10 dakika beklesen bişey olmaz' diyip depoya orucunu açmaya gitti.tam o sırada müdür yardımcısına bunu nasıl dediyse kadın bir hışımla çıkıp bana saydırmaya başladı.'kimsenin bende 5-10 dksı kalmaz ben kimlere ne izinler verdim sendeki bu tavır kim sen kim oluyorsun vs'diye.şoktan kalakaldım öyleyce.bu arada kendisi oruç tutmuyor ,o arkadaşla birlikte depoda iftar saati sofrada oturabilmek için benim mesaim bitmesine rağmen tamamen keyfi olarak beni bekletmeye çalışıyordu.ki bunu bana düzgünce söylese ben yine beklerdim ama hem keyfi olarak bekletiyor hem ağzına geleni saymaya başlayınca bende çok yüz göz olmamak için istifa ettim.çünkü o saatten sonra azarını dinleyemem ve o mağazada çalışmak istemem diye.iş çıkışımı imzalamaya gittiğimde hakkımda bir belge çıkmış bir şekilde okudum.'disiplinsiz ,mağaza kurallarını ihlal eden davranışlar ,uyumsuz,mağaza kitlesine karşı saygısz ve kültürümüze uymayan davranışlar vs gibi sebepler yüzünden mağazayla ilişiğini kesmeye uygun görülmüştür bir daha hiç bir zaman X mağazalarında görev alamayacaktır gibi bir yazı.sorum şu: ben kendi isteğime kişisel sebeplerle istifa etmeme rağmen hakkımda çıkan bu yazı tam olarak nedir? ilerde bir sorun olur mu?

2. sorumda haftalık 26 saat çalışıp 24 saat,30 saatse 28 gibi gösteriyorlardı.yemek molası hariç.yani 2 saat fazladan çalışıyordum aslında o 2 saatim normalde molalarım olmasına rağmen kullandırtmıyorlardı. sadece yemek molasına çıkabiliyordum.2 hafta boyunca böyle 2 saat fazladan çalıştım.ve bu durumu sorduğumda bi cevap alamadım.diğer arkadaşlar kullanıyordu molasını.yani bi 30 dk molaları vardı.bir de iftar saati 1er saat molaları vardı.benim başıma gelen oruç tutmadığım için hakkım olanı da bana vermediler nasılsa oruç değil yorulmamıştır kafasıyla.

sırf oruç tutmadığım için köpek muamelesi yapmaya kalktılar bende bu durumda istifa etmek zorunda kaldım ben bu kişileri nereye şikayet edebilirim.mağazanın insan kaynaklarına şikayet etsem bir sonuç alır mıyım?

2. Süslü üzüldüm durumuna. Ben şimdiye kadar oruç tutmaya çalıştım bu sene de 15 gün falan tutabildim sağlık problemi dolayısıyla tutamıyorum. Oruç sadece yemek yememek değil bence bizim milletimiz bunu anlamıyor bu yüzden sorunlar problemler oluyor. Herkes birbirine saygı duyabilse ne güzel olurdu. Soruna gelirsek öncelikle çok geçmiş olsun. Ben senin haksız olduğun bir yer göremedim. Hakkını aradığın zaman suçlu olursun hiç şaşırmadım zaten. Sen yeni olduğun için ses etmiceğini düşündükleri için üzgünüm molalarını vermeyerek kullanmışlar iyi niyetini keşke o zaman bunu kanıtlayabilicek şekilde şikayet etseydin. Şuan etkisi olur mu bilmiyorum ama bir şikayet etmeyi dene bu mağazayla alakalı 4-5 merciye başvur ısrar et mecbur kalsınlar şikayetinle uğraşmaya umarım sonuç alırsın. X mağazada çalışamaz demeleri falan da çok kötü. Gerçekten kötü kalpli insan dolu etraf vicdanları da rahat şaşırıyorum

3. Çalıştığınız mağaza profesyonellikten tamamen uzak. Kimse kimseye neden oruç tutmuyorsun diye soramaz. Hele ki oruç tutmuyor diye de kimse kimseye tavır alamaz. Ben oruç tutuyorum. Çalıştığım yerde tutmayanlarda var bir kere sormamışımdır neden tutmuyorsun diye. Allah kuluna karışmaz iken, kulun kalkıp sorması çok saçma.

Çıkış sebebini de ulaşabilirsen muhasebeye sor. Çıkış sebebin istifa ama sebebini çok farklı göstermişler. Buna hakları yok. Baska yere iş başvurusu yaptığında cıkış kodunu göremezler diye biliyorum. çalıştığın 2 saati de konuş. Mangalda kül bırakmayan cinsler belli. X mağazalarda çalışamaz demişler bir de. sanki yüz kızartıcı bi iş yapmışsın gibi ya, çok sinir bozucu.

4. kim bunlar niye saklıyorsunuz söyleyjn açık açik bu ne terbiyesizlik ya neyin kafasını yaşıyorlar böyle

5. Mahkemeye verin direkt. Hiç uğraşmayın o mağazanın insan kaynaklarıyla falan. O evrakları imzaladıysanız da zorla imzalattılar diyin. Bu tip davalarda genelde işçinin yanında oluyorlar. Hiç kimsenin size böyle bi şey yapma hakkı yok.

6. öffffff bıktım şöylelerinden ya. bunların orucu kabul olacak mı yani şimdi? ters davranma, iftira atma, hak yeme hepsi var ama sorsan oruç tuttular ya terrrrrtemizler. insan bari o zaman daha dikkatli olur. ben de oruç tutuyorum yanlış anlaşılmasın ama millete eziyet edeceksem hiç tutmayayım daha iyi. ayrıca sen oruç tutmak zorunda değilsin, kimse değil. bu baskıyı yapmayı nasıl kendilerine hak görüyorlar, karar mercii onlar mı yani? en sinir olduğum şey böylelerinin iki yüzlülüğü. soruna cevabım yok süslü umarım bir sorunla karşılaşmazsın. bu konuda çok doluyum, kusura bakma lütfen.

7. Lütfen ifşa edin bu mağazanın adını. Size söz veriyorum boykot edeceğim.

Nedir bu mağaza müdürleri ve yardımcılarının burun büyüklüğü yaa. Gelen müşteriye sanki mağaza babalarının malıymış gibi tepeden bakar, küçümserler. Çalışan elemanı köpek gibi azarlarlar.

8. nihil sen misin? bence cimer'e şiakyet edebilirsin, hakkın

9. desteğininz için hepinize teşekkürler.

şuan insan kaynaklarını, müşteri hizmetleri şikayeti vasıtasıyla tarafıma ulaşmalarını bekliyorum.üst mercilere ulaşabildiğim bir yer yok diye bu kanalı kullanmak zorunda kaldım.olayın yaptırım boyutunu öğrenebilmek için.

boykot kısmında kararsızım 3-4 kişinin kişisel düşüncelerinden ötürü markanın imajını zedelemek ne kadar doğru bilemiyorum.

durum yüzünden çok üzgünüm.ve aklım karışık.

korktuğum tek nokta bu sebeple başka işlere girememek olur.

aranızda bir mağaza müdürü varsa bu konuyla ilgili beni aydınlatabilirse çok sevinirim

10. Sizi işten çıkarmış gibi ihbarname vermişler. Umarım imzalamadınız. İstifa ettiyseniz istifa dilekçesi imzalamanız gerekir. Bunu siz de düzenleyebilirsiniz. İk’nın sizin adınıza istifa dilekçesi hazırlamasına gerek yoktur. Burada istifa değil, işten çıkarma olarak göstermelerinden rahatsız olmanız lazım. Neden olmamış şeyi kabullenmiş olduğunuzu anlamadım. Yeni işimde sıkıntı olur mu dediğinizde işten ayrılma sebebiniz sizin işyerinden  atılmış olduğunuz gözüküyor ve sebep olarak da kabahatli gösterilmişsiniz. Bu durumu açıklamakta zorlanırsınız. Yeni işyeri Sgk kayıtlarında içken çıkış sebebinizi göremez ama referans isterlerse eski işyeriniz zaten olumsuz görüş verecektir. Bir de düzenledikleri belgeden dolayı resmi ve kanıtlı olur.