iş teklifini kibarca nasıl reddedebilirim ve pişman olmaktan da korkuyorum?

1. 8 yıllık iş deneyimi olan biri nasıl teklifi kibarca reddederim diye bir soruyu nasıl sorar ya. sizden hoşlanan çocuğu reddetmiyorsunuz sonuçta teşekkürler teklifiniz için, şartlarınız bana uymuyor der geçersiniz yani. bu arada bence yeni teklif edilen pozisyonda bir iki yıl çalışıp o şekilde daha büyük bir şirkete geçmeniz çok daha rahat ve garanti olur bence.

2. 8 yıldır aynı kurumda calıstıgım ve daha once hic boyle bir reddetme durumum olmadıgı icin sormustum suslu. Bir de soruda belirtmemisim ama bu kurumla iş birligi icerisinde olma durumum da doğabilir, o yüzden cok nazikce yapmam gerekir ki o durumda iletişim olumsuz etkilenmesin. Tesekkurler yanıtınız icin

3. süslü onlar mı iş teklifinde bulundu yoksa siz mi başvuruda bulundunuz? eğer onlar bulunduysa teklifleri için çok mutlu olduğunuzu ancak mevcut firmanızda devam etmek istediğinizi söyleyebilirsiniz. eğer siz başvuru yaptıysanız da imkanların size uymadığını (ücret-konum-çalışma şartları vb) belirtip nazikçe teşekkür edip geçebilirsiniz.

ayrıca anon1e katılıyorum. ben yerinizde olsam o firmada yüksek pozisyonda birkaç sene deneyim kazanıp sonrasında daha iyi firmalarda direkt aynı konumda iş aramaya bakardım. 

4. Süslü onlar bana iş teklifinde bulundu, ozellikle maas teklifleri de soyledigimin üzerinde geldi. Sadece daha kucuk olcekli olması nedense gozumu korkuttu. Oldugum yerde bir üst pozisyona gecmeyi bekliyorum, buranın adıyla mı baska yere gecmek yoksa daha kucuk bir yerin adıyla mı gecmek daha kolay olur diye dusununce sanki oldugum yer daha avantajlı gibi. 8 yıl calıstıgın bir yerden ayrılmayı dusunmek gercekten zor o yuzden sizlerden farklı fikirler duymak iyi oluyor, cok sagolun.

5. Anonim 4 sanki bu sekilde soylesem yeterli olmazmıs ve daha detaylı bir acıklama yapmam gerekirmis gibi hissettim, o nedenle fikir almak istedim:(

6. sektorun 25. diyorsunuz, sektorunuzde 30 firma yoksa bu kucuk firma sayilmaz. Eger yonetim seklinden kaygi cekiyorsaniz ve bunu calisanlardan teyit ettiyseniz, mevcut isyerinizde bir terfi alacginizi ogrendiginizi soyleyebilirsiniz veya is planindaki projelerin kariyer planinizla uyusmadigini... yonetim zaafiyeti isine girmeyin.

Sektorunuzu bilmiyorum ama 13 yillik calisan biri olarak sunu ifade edeyim:

sirketin buyuk olmasinin size direkt etkisi yoksa cani cehenneme, babanizin dukkani mi? Yilda 15 odul aliyor da cebinize benzin hakki veya ekstra ucretli izin mi koyuyor? Cok sey ogreniyorsunuz da ogrendiginizi satamazsaniz size ne faydasi var?

Ote yandan hem maas zammi hem terfi hem ekip yonetimi bunlar ayni anda gelecek firsatlar degil. Buyuk sirketlerde yukselmek zor, dramatik maas artislari daha zor. Terfi alsaniz bile %20 verirler mi mesela enflasyon %30lardayken? Kriz var terfiler donduruldu demezler mi?

Bence teklifi bir kez daha dusunun derim.

7. Anonim 5'in cevabı cevabının 3. Paragrafına kocaman imzamı atıyorum. 10 kişiden 9'una sorsanız çalışmak isteyeceği, sektöründe 1 numara olan abd menşeili bir firmada çalıştım 2 yıldan fazla bir süre. sağolsun oradaki işyerimin bana bıraktığı miras anksiyete oldu. İnanılmaz stresli, yönetim tarafından insan yerine bile konulmadığınız ve duysanız inanamayacağınız derecede az bir maaşla çalışıyordu çoğu kişi. Yönetim çalışanların düşüncesini zerre umursamıyordu çünkü siz çıksanız dışarıda bedavaya bile çalışacak binlerce adam bulurdu. O yüzden asla ama asla ada kanmamak lazım. 

Benim fikrime göre çalıştığınız kurumdan çok sizin yetkinlikleriniz önemli. Adı sanı duyulmamış yerlerde çalışarak kendine çok şey katan arkadaşlarım şu an mükafatını fazlasıyla alıyorlar. Bu arada mühendislik için konuşuyorum ben. sizin sektörünüz neydi tam olarak? 

8. Süslüler uzun uzun yazdıgınız her bir cevap icin cok tesekkur ederim, inanın yeni ufuklar actınız, bu sekilde degerlendirecegim, sevgiler.

9. sektörünüzü bilmiyorum ama 8 yıl aynı yerde çalışmak kariyer adımı olarak çok mantıklı değil, orta düzey yönetici falan değilseniz iş değiştirmeniz sizin için daha avantajlı. firmaların isimlerine çok takılmayın büyük bir yerden küçük bir yere geçmek genelde avantajlı oluyor