1.
Eklememek garip olur esas
2.
Tabii ki de ekleyin. Sırf bu yüzden Millet birbirine giriyor kulüp yönetiminde olmak için.
3.
Garip denmesini ben de anlayamadım açıkçası. Tabi ki ekleyin, sosyal zekanızın ve liderlik vasıflarınızın altını dolduracak deneyimler bunlar. Üye olduğunuz gönüllü kulüpler, sosyal gruplar, çalışmalar ve proje bazlı ortaklıklar; emin olun bunların hepsi çok önemli detaylar işveren için. Gülen arkadaşlara anlam veremedim doğrusu, yabancı bir şirkette çalışıyorum ve Alman direktörümle görüşmemde konuştuğumuz tek konu lisedeki voleybol geçmişim ve oynadığım pozisyondu. Okuduğunuz okul, bitirdiğiniz bölüm sizi ancak filtreleme sırasında IK’nın havuzuna sokar, işi ise deneyimleriniz ve sosyal becerileriniz sayesinde alırsınız.
4.
Ay millet sırf cvlerine eklemek için kulüplerin kapılarını tırmalıyorlar, başkanlık yapmışsınız ekleyin tabi süslücüm. Hani üniversite kulüplerini geçtim, örneğin 3 yıldır üyesi olduğum başka bir toplulukta çoktan kariyer sahibi kaç yaşında insanlar yk üyeliği için bile uğraşıyorlar, bir noktadan sonra bu topluluklarda yer edinebilmek statü haline geliyor. Bağınızı da koparmayın ayrıca
5.
9.anonim bahsettiğiniz şekilde önüne gelenin kulüp açabildiği hangi üniversitenin hangi fakültesi acaba çok merak ettim gerçekten? Fakat şu noktada haklısınız, okunulan bölümün ya da okulun belli bir itibarı yoksa isterseniz fakülte binasını bizzat kendiniz inşaa edin cvde değeri olmayacaktır. örneğin “ilk tercihe bizi yazarsanız %75 burs veriyoruz” üniversiteleri.
6.
2. anonimin neye güldüğünü ben de anlayamadım.
9. anonim iş kulübü açmakla bitmiyor açıkçası her dönem düzenli olarak etkinlik düzenlemek, gezi ayarlamak, toplantılar yapmak, kulübü tanıtan afişler, tanıtım broşürleri vs. hazırlamak gerekiyor. bunlar zorunlu görevler.
cevap veren tüm süslülere teşekkür ediyorum
7.
yönetim kuruluna girmek için bile öyle entrikalar dönüyor ki. önemli şeyler bunlar. hele de aktif ve hatırı sayılır bir kulüpse iyi network ve izlenim sağlar size.
8.
Yurtdışı master başvurularında bunlar çok çok önemli. Ekip çalışmasına yatkınlık, sosyal beceri ve liderlik göstergesi.